razão de ser

Desenvovimento humano para ampliar perspectivas e fortalecer relações.

Vamos olhar para nossa história através de um caleidoscópio?

Pequenos fragmentos de experiências vividas na escola, na família e no trabalho revelam algo importante: aprender a lidar com o que sentimos abre a possibilidade de construirmos relações saudáveis conosco e com o outro.

Sabemos que apenas informação não transforma a maneira como vivemos. De volta ao momento presente, notamos o quanto esses temas ainda precisam ser ampliados: é preciso criar espaços para escutar, refletir e agir.

É desse lugar que nasce o Liceu. Uma consultoria que desenvolve projetos e experiências em gestão emocional para pessoas e organizações seguirem em frente com mais consciência emocional.

A longevidade aumentou.
Nossas trajetórias pessoais e profissionais continuam em construção.
Como queremos atravessar este tempo?

Com atenção e cuidado.
E sem nos esquecermos pelo caminho.

Conexão começa na escuta

para onde vamos

COCRIAR AMBIENTES SAUDÁVEIS É O QUE NOS MOVE

O Liceu acredita que a forma como trabalhamos juntos influencia diretamente a experiência de cada pessoa e a qualidade das relações que construímos.

Antes de 2020, ansiedade, burnout e depressão já figuravam entre os principais desafios da saúde emocional no Brasil. Desde então, esse cenário se intensificou.

No ambiente de trabalho, os reflexos aparecem no engajamento, na colaboração e na disposição para contribuir. Muitas pessoas seguem no automático, distantes do que fazem e das relações que estabelecem.

O chamado quiet quitting é uma das expressões desse fenômeno. Mais do que falar de falta de capacidade, ele pode revelar desgaste, desconexão e estresse.

É nesse contexto que o Liceu atua: desenvolvendo projetos e experiências em gestão emocional que apoiam lideranças e times a ampliar a consciência sobre como percebem, se relacionam e fazem escolhas no cotidiano.

Cuidar da saúde emocional é olhar de forma educativa para a forma como seguimos em frente, juntos, ao longo do tempo.

Vamos conversar?

Fonte: Gallup (dados globais).

> Conhecimento que vira experiência
Não entregamos apenas conteúdo. Transformamos conhecimentos e reflexões sobre gestão emocional em experiências práticas, conectadas ao cotidiano.

> Projetos desenhados para cada contexto
Cada proposta é construída sob medida, considerando os desafios, as necessidades e a realidade de grupos e ambientes de trabalho.

> Conexão com o que já existe
Sempre que possível, integramos nossas ações a iniciativas e práticas que já fazem parte da rotina da organização. Assim, fortalecemos repertórios e ampliamos o cuidado de forma sustentável.

Conheça nossos serviços

Contato

O planejamento é composto por 3 pilares:

Escutar

Processo ativo para diagnóstico de contexto, aspirações e objetivos

Internalizar

Fase para organizar conteúdos e estímulos aplicáveis que possam ser retroalimentados

Encontrar

Momento para dialogar sobre formas possíveis de agir de forma construtiva na vida pessoal e profissional

Conheça a nossa metodologia

como cheguei até aqui

Clareza para seguir

Prazer! Sou Roberta Nagatsuka.

Do estágio à diretoria.
Desde o início da minha carreira, sempre trilhei um norte: ser gestora para me desenvolver também por meio das relações humanas.

Iniciei como estagiária na área corporativa, depois me tornei assistente, analista, supervisora, gerente e diretora. Neste processo, investi com afinco no meu próprio desenvolvimento e também no dos times que caminharam comigo.

Vamos nos conhecer